Weltanwälte e.V. intensiviert Engagement für Integration und Chancengleichheit
Nach dem Menschenrechtsgespräch bei der Veranstaltung am 6. Dezember 2025 im Bezirksrathaus Porz fand eine weitere Sitzung statt, die sich der Intensivierung der allgemeinen Migrationshilfe in Köln widmete. Im Mittelpunkt stand, wie das Ehrenamt gezielt gestärkt und wie Weltanwälte e.V. insbesondere in Porz sowie in anderen Kölner Stadtbezirken einen noch wirksameren Beitrag leisten kann. Diskutiert wurde eine engere Beteiligung an den kommunalen Strukturen der Geflüchtetenarbeit und Migrationshilfe sowie die Unterstützung einer neuen Jobsuchinitiative, um Geflüchtete und Migrant:innen besser beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu begleiten.[1]
Schwerpunkte: Diversität und Integration
Es wurde betont, Diversität klar als zusätzlichen Schwerpunkt in der Vereinsarbeit zu setzen – inhaltlich ergänzend zu Integration, Chancengleichheit und interkulturellem Austausch. Eine Orientierung an den im Antidiskriminierungsrecht üblichen Merkmalen (wie Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung) erhöht die Klarheit und Anschlussfähigkeit an bestehende Standards, einschließlich intensiver Auseinandersetzung mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und den darin enthaltenen Möglichkeiten. Die Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Integration von Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung sowie ausländischen Fachkräften – insbesondere mit Diversity-Merkmalen – erfordert besonderes Augenmerk auf Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, interkulturellen Austausch und ein von Vielfalt geprägtes Umfeld. Das Ehrenamt wurde als Brücke zwischen internationalen Talenten und der deutschen Gesellschaft hervorgehoben.[1]
Vorgeschlagene Maßnahmen
Für die Verwirklichung dieser Ziele wurden folgende konkrete Vorschläge diskutiert:
- Berufliche Qualifizierung und Weiterbildung: Durchführung von Seminaren, Workshops und Fortbildungen zu branchenspezifischem Fachwissen, digitalen Kompetenzen und Soft Skills.
- Aufbau von Netzwerken: Schaffung nationaler und internationaler Netzwerke durch Treffen, Mentoring-Programme und digitale Plattformen für Fachkräfte, Studierende, Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
- Beratung und Orientierung: Praxisnahe Beratung zu Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Bewerbungsverfahren, Karriereplanung und dem deutschen Bildungssystem.
- Interkultureller Dialog: Organisation von Veranstaltungen zur Förderung gegenseitigen Verständnisses und Teilhabe unter Wahrung kultureller Identität.
- Stärkung des Ehrenamts: Förderung freiwilligen Engagements zur Unterstützung von Erfahrungsaustausch und gesellschaftlichem Zusammenhalt.
- Diversität und Chancengerechtigkeit: Aktive Bekämpfung von Diskriminierung und Schaffung inklusiver Rahmenbedingungen für gleiche Chancen in Bildung, Beruf und Gesellschaft.[1]
Diese Ansätze unterstreichen das Engagement von Weltanwälte e.V. für eine inklusive Zukunft in Köln und laden zur Mitwirkung ein.
